Quels sont les documents indispensables pour une inscription en agence d’intérim ? Tout d’abord, munissez-vous de vos papiers d’identité : Carte d’identité Titre de séjour valide Carte vitale Justificatif de domicile RIB Pensez également à prendre votre CV et vos diplômes pour attester de votre parcours scolaire. Enfin, votre visite médicale doit être à jour. … Continue Reading
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LES RETRAITÉS INTÉRIMAIRES
Le changement de statut salarié à retraité est souvent associé à l’isolement. Pour continuer à entretenir des relations sociales, et ne pas se considérer comme dépassé, les retraités intérimaires sont de plus en plus nombreux. En 2003, l’entrée en vigueur de la loi Fillon a autorisé les retraités, y compris les fonctionnaires, à exercer une profession pour … Continue Reading
LE DÉLAI DE CARENCE
Dans le cadre d’un CDD ou d’un contrat d’intérim, les entreprises ont l’interdiction d’enchaîner les contrats de courte durée sur un seul et même poste de travail. Elles doivent respecter ce qu’on appelle un « délai de carence ». Qu’est-ce que le délai de carence en intérim ? Lorsqu’un employeur fait appel à des intérimaires professionnels pour … Continue Reading
LES SPÉCIFICITÉS D’UN CONTRAT D’INTÉRIM
Les conditions de travail dans le cadre d’un contrat d’intérim L’intérimaire ayant signé un contrat de travail temporaire dispose des mêmes avantages que les salariés permanents de l’entreprise utilisatrice. Il a notamment accès aux moyens de transports et aux installations collectives, notamment de restauration, dont peuvent bénéficier ces salariés. Le travailleur temporaire respecte également la durée du travail, … Continue Reading
QUELS SONT LES AVANTAGES D’UN COMPTE EPARGNE TEMPS EN INTÉRIM ?
Comment ça fonctionne ? Le Compte Épargne Temps (CET) vous permet d’épargner tout ou partie de vos indemnités de fin de mission (IFM) et de vos indemnités compensatrices de congés payés (ICCP). Sachez que l’ouverture d’un CET n’est pas obligatoire, mais il représente un avantage considérable puisqu’aucun compte bancaire n’est aussi rémunérateurque le compte épargne … Continue Reading
LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE INTÉRIMAIRE
Encore trop peu connu des jeunes et même des professionnels de l’intérim, l’apprentissage intérimaire est pourtant un dispositif adapté aux besoins croissants de compétences dans le travail temporaire et dans les secteurs où il est compliqué de recruter. Ce type de contrat permet également au jeune de se former tout en travaillant. Bénéficiaires : – Les … Continue Reading