LES SPÉCIFICITÉS D’UN CONTRAT D’INTÉRIM

Les conditions de travail dans le cadre d’un contrat d’intérim L’intérimaire ayant signé un contrat de travail temporaire dispose des mêmes avantages que les salariés permanents de l’entreprise utilisatrice. Il a notamment accès aux moyens de transports et aux installations collectives, notamment de restauration, dont peuvent bénéficier ces salariés. Le travailleur temporaire respecte également la durée du travail, … Continue Reading

LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE INTÉRIMAIRE

Encore trop peu connu des jeunes et même des professionnels de l’intérim, l’apprentissage intérimaire est pourtant un dispositif adapté aux besoins croissants de compétences dans le travail temporaire et dans les secteurs où il est compliqué de recruter. Ce type de contrat permet également au jeune de se former tout en travaillant. Bénéficiaires : – Les … Continue Reading